GiversNetWorkの人財総合コンサルティングとは

弊社は様々な業種の人財コンサルティングを行っており、年間300名以上の求職者と対面で面談を行っております。

また、自社独自の集客方法で人財市場に出てこない人財を常にリサーチしており、活躍できる優秀人財のご紹介はもちろん、貴社の理念に共感する人財をご紹介するため、入社後のミスマッチが少ないことが弊社の強みです。

優秀人財とのマッチング

自社独自の集客方法での人財をご紹介
1on1のサポート

定着サポートを一社一社丁寧に行います
採用マーケティングも可能

自社メディアを活用した採用マーケティングもご相談いただけます
マッチングするまで無料

もちろんご利用料金は無料です

入社までの流れ

ステップ 1

お問い合わせ

下記お問い合わせフォーム、もしくはLINE@よりお問い合わせ下さいませ。
求める人材のスキル、経験年数、年齢など詳細に記載頂ければ、弊社の方で予めマッチする人材をピックアップさせて頂きます。

ステップ 2

ヒアリング

更に詳細な条件や貴社の理念や風土をヒアリングさせて頂きます。入社後のミスマッチを防ぐために、スキルだけでなく理念や風土にも沿った人材をご紹介致します。

ステップ 3

お申込み(ご契約締結)

人材紹介の条件をまとめた契約書を締結させて頂きます。

ステップ 4

候補者のご紹介

貴社の希望に沿う候補者をご紹介致します。

ステップ 5

書類選考・面接

マッチする人材が見つかれば、候補者の書類選考・面接を行って頂きます。

ステップ 6

内定・採用請求

候補者の採用が決まったのちに紹介料をご請求させて頂きます。

最後に…

理想の人財が確保できない企業様へ

GiversNetWorkでは人財紹介だけでなく、自社採用を促進できる仕組み作り(採用マーケティング)も手掛けております。

人財紹介や採用媒体に依存することなく、ホームページやSNS、採用ポータルサイトを活用し、自社のメディアだけで採用を行います。

もし、採用に掛ける費用や人財の質で悩みを抱えていれば下記ページもぜひご参照ください。

採用・集客マーケティング

お問い合わせフォーム

弊社へのお問い合わせは、以下のお問い合わせフォームをご利用ください。
また、スマートフォンのお客様は、以下の便利な「Line@」をぜひご活用くださいませ。

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